Als Industrie-, Handwerks- oder Bauunternehmen
Mehr Bewerber und qualifizierte Fachkräfte gewinnen.
Sie sind auf Wachstumskurs?
Sie suchen Fachkräfte für Ihr Unternehmen, aber...

Sie wissen nicht, wie Sie potenzielle Mitarbeiter auch in Zukunft erreichen?
Gute Fachkräfte haben im Normalfall eine Anstellung in einem anderen Betrieb und suche nicht aktiv nach Ihrem Stellenangebot.

Sie erhalten keine und wenn, dann nur unqualifizierte Bewerbungen?
Sie erreichen wahrscheinlich nicht die richtigen Personen, weil Sie nur einen kleinen Teil der Fachkräfte in ihrer Region ansprechen.

Klassische Stellenanzeigen auf Jobbörsen bringen keinen Erfolg?
Ihre neuen Mitarbeiter suchen nicht auf Jobbörsen, Zeitungen oder auf Ihrer Homepage nach einer Anstellung. Sie sprechen Sie die "falsche" Zielgruppe an.
Das können wir für Sie tun
Wir erreichen für Sie Menschen, die Sie mit herkömmlichen Medien nicht erreichen. Ganz egal wie groß und traditionsreich Ihr Betrieb ist, heutzutage müssen Sie dauerhaft und in den richtigen Situationen als Arbeitgeber sichtbar werden.
Durch unsere Methode gewinnen Sie schon innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen von Top-Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen und Ihrem Betrieb passen.
Wie wir arbeiten
Das können wir für Sie tun
Wir erreichen für Sie Menschen, die Sie mit herkömmlichen Medien nicht erreichen. Ganz egal wie groß und traditionsreich Ihr Betrieb ist, heutzutage müssen Sie dauerhaft und in den richtigen Situationen als Arbeitgeber sichtbar werden.
Durch unsere Methode gewinnen Sie schon innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen von Top-Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen und Ihrem Betrieb passen.
Warum ist unser Vorgehen in der Praxis so effektiv?
Passive Kandidaten ansprechen
Die besten Mitarbeiter haben einen Job und nur ca. 5% der gewerblichen Fachkräfte sind aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Wir fokussieren uns deshalb auf die 95% der passiven Bewerber und vergrößern damit direkt unseren Bewerber-Pool enorm und erreichen jene Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Bewerberzielgruppe kennen
Gewöhnliche Agenturen und Vermittler kennen ihre Bewerberzielgruppe nicht. Nach Gesprächen mit mehreren Hundert Kandidaten aus der Bewerberzielgruppe wissen wir genau, wie wir die passenden Kandidaten aus Ihrer Region auf Ihren Smartphones erreichen - ohne, dass diese dafür aktiv nach Ihnen suchen müssen.
Effektiven Bewerberungsprozess nutzen
Viele Unternehmen machen im Bewerbungsprozess sehr viel falsch. Sei es die Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben, die Bewerbung per Mail oder das Formular auf der Webseite mit "Dokumente hochladen". Die Lösung ist ein einfacher Bewerbungsprozess, damit Kandidaten Ihre Bewerber-Anfrage direkt einreichen können.
Wem wir helfen können
Ergebnisse einiger unserer Kunden
Ritter Energie- und Umwelttechnik - Paradigma
Andreas Förster Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH
Tief- und Rohrleitungsbau Klumpp GmbH
So kommen wir zusammen
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Lernen Sie uns und unser Vorgehen in einem persönlichen, virtuellen Beratungsgespräch kennen.
01
Terminanfrage
Fragen Sie über unsere Homepage eine kostenlose Erstberatung an und beantworten Sie uns einige kurze Fragen zu Ihrer Ist-Situation.
02
Analyse
Ein Mitarbeiter führt mit Ihnen ein Vorgespräch und prüft, ob und wie wir Ihnen am besten helfen können. Wir erhalten einen Überblick über Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele.
03
Beratungsgespräch
Nach positiver Vorprüfung beraten wir Sie 60 bis 90 Min. individuell. Sie erhalten einen fundierten Plan für Ihre nachhaltige Fachkräftegewinnung mit der M³-Methode.
04
Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Option, dass wir Ihr Unternehmen langfristig bei Ihrer Mitarbeitergewinnung begleiten.

Über den Gründer
Marius Minarek
Marius Minarek ist Gründer von Minarek-Marketing. Mithilfe digitaler Marketingstrategien unterstützt Minarek-Marketing Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
In den letzten Jahren konnte Marius Minarek mit seinem Team bereits zahlreichen Betrieben zu mehr qualifizierten Bewerbern und Planungssicherheit verhelfen.
Als Gründer und Strategieberater ist Marius Minarek Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner. Unsere Mission ist seriöses und ergebnisorientiertes Marketing zu betreiben. Dadurch können wir jeden Tag unserer Arbeit mit Leidenschaft nachgehen.

Über den Gründer
Marius Minarek
Marius Minarek ist Gründer von Minarek-Marketing. Mithilfe digitaler Marketingstrategien unterstützt Minarek-Marketing Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
In den letzten Jahren konnte Marius Minarek mit seinem Team bereits zahlreichen Betrieben zu mehr qualifizierten Bewerbern und Planungssicherheit verhelfen.
Als Gründer und Strategieberater ist Marius Minarek Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner. Unsere Mission ist seriöses und ergebnisorientiertes Marketing zu betreiben. Dadurch können wir jeden Tag unserer Arbeit mit Leidenschaft nachgehen.
Deine Jobmöglichkeiten
Du möchtest mit spannenden Unternehmen zusammenarbeiten?
Wir expandieren laufend und suchen immer neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Um zu sehen, welche Positionen wir aktuell suchen, klicke einfach auf den Button.
Medien & Interviews
MINAREK.Marketing & Marius Minarek

" [...] Wenn es um den „Fachkräftemangel“ geht, dann herrscht bei vielen Betrieben das Vorurteil, dass der Arbeitsmarkt einfach leer ist. Sie gehen davon aus, dass man da einfach nichts machen kann und sie eben mit weniger Mitarbeitern klarkommen müssen. Dem ist aber überhaupt nicht so. [...]"
Wo wir arbeiten
Unsere Büroräume mit über 120m² befinden sich in Rees am Niederrhein.
Von hieraus betreuen wir unsere Kunden und erarbeiten effektive Marketingstrategien zur Mitarbeitergewinnung und Employer Branding für Unternehmen aus der Industrie-, Bau- und Handwerksbranche.
Gewinnen Sie systematisch qualifizierte Mitarbeiter & erzielen Sie mehr Planbarkeit für eine erfolgreiche Zukunft
Wir werden für Sie konkret Maßnahmen umsetzen und Ihnen aufzeigen, wie Sie qualifizierte Mitarbeiter mit Leichtigkeit für Ihr Unternehmen gewinnen und diese an Ihr Unternehmen langfristig binden.

Sichtbarkeit
Positionieren Sie sich gezielt auf sozialen Netzwerken und bei Google mit Ihrem Unternehmen als positiver Arbeitgeber.

Planbarkeit
Erhalten Sie eine bessere Planbarkeit und Wachstumskapazitäten und vermeiden Sie Überlastungen Ihres Personals.

Nachhaltigkeit
Implementieren Sie mit uns bewährte Prozesse zur Verbesserung Ihrer Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.
Unsere Kunden
Ein weiterer Ausschnitt von Unternehmen, die uns vertrauen
























Mitarbeiter gesucht? Hier entlang!
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns, in dem wir Ihnen konkret unser Vorgehen und echte Praxisbeispiele aufzeigen. Das Gespräch findet online über Zoom statt.
Sie haben Fragen?
Häufig gestellte Fragen:
Hier finden Sie bereits einige Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Ja, das Beratungsgespräch ist zu 100 % gratis und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Betrieb das Potenzial hat, mit unserer M³-Methode passende Fachkräfte einstellen zu können und Sie erhalten einen Schritt-für-Schritt-Plan, wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.
Nein. Wir sind eine Spezialagentur, die sich darauf spezialisiert hat, Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen nachhaltig und langfristig mit einem kontinuierlichen Strom von qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region zusammenzubringen.
In der Regel erhalten unsere Kunden bereits in kürzester Zeit nach dem Start unserer Zusammenarbeit erste Bewerbungen und im Durchschnitt 8-10 Bewerbungen pro offener Stelle – viele aber auch mehr!
Die Höhe der Kosten richten sich danach, wie umfangreich sich die Suche gestaltet. Im kostenfreien Beratungsgespräch klären wir zunächst einmal, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Betrieben zusammen, bei denen wir uns nach einer ausführlichen Analyse sicher sind, auch großartige Ergebnisse liefern zu können. Da wir unsere Kunden sehr intensiv betreuen, ist es schon aus Zeitgründen unmöglich, jedem Betrieb zu helfen.
Ihre Möglichkeit
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch
Bitte beachten Sie:
Weil wir viel Wert auf eine möglichst enge und intensive Zusammenarbeit sowie einen exklusiven Gebietsschutz für unsere Kunden legen, ist es uns leider nicht möglich, jedem Betrieb zu helfen.
Aktuell sucht jeder Betrieb nach guten Leuten. Deshalb ist unsere Dienstleistung stark nachgefragt. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihren Betrieb am besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen Sinn ergeben.
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